Omdat ziekteverzuim uw bedrijf geen goed doet
Een ziekteverzuimverzekering is geen overbodige luxe in het MKB. Een zieke werknemer kan je bedrijf namelijk veel geld kosten. Met een verzuimverzekering dek je de loondoorbetaling bij ziekte van je personeel.
Ziekteverzuimverzekering afsluiten, waarom?
Een zieke werknemer kost een bedrijf geld. Hoeveel? dat is afhankelijk van zijn inkomen maar de kosten kunnen behoorlijk oplopen. Je bent namelijk wettelijk verplicht tot loondoorbetaling tijdens ziekte. Daarnaast zijn er nog extra kosten bij ziekteverzuim. Afhankelijk wat er in de CAO is gerelegd betaal je minimaal 70% van het loon gedurende 2 jaar.
Ook moet je als werkgever je best doen om een zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan de slag te krijgen. Die re-integratie kost ook geld.
Ziekteverzuimverzekering met arbodienst
Je kunt ook een ziekteverzuimverzekering met arbodienstverlening afsluiten. Een arbodienst helpt je om een zieke werknemer vanaf de eerste verzuimdag te begeleiden. Daarmee ben je zeker van de juiste zorg bij verzuim.
Wachtdagen bij ziekteverzuim
Volgens de wet mag je na ziekmelding twee wachtdagen instellen. Die dagen krijgt een werknemer niet doorbetaald. Dit is om kortdurend ziekteverzuim te voorkomen. De wachtdagen bij ziekte is ook in de CAO geregeld. Hoeveel wachtdagen dat is, is dus afhankelijk van de CAO. Meestal staat het ook in de arbeidsovereenkomst.
Wat is de dekking van een verzuimverzekering?
Als je een verzuimverzekering neemt, kun je een keuze maken in het dekkingspercentage. Dit varieert van 70 tot 100 procent van de loonkosten.
Je kunt ook nog een onderscheid maken tussen het dekkingspercentage in het eerste en het tweede ziektejaar.
Werkgeverslasten verzekeren
Daarnaast is het vaak mogelijk om werkgeverslasten mee te verzekeren. Dit zijn bijvoorbeeld de loonheffingen die gewoon doorlopen als een werknemer uitvalt door ziekte.
Wat kost een ziekteverzuimverzekering?
De premie van een ziekteverzuimverzekering bestaat meestal uit een percentage over de totale loonsom van je personeel.